Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
2,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:770600
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 24.10.2008.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
Darba fragmentsAizvērt

Situācija:
Redakcijā ir ļoti darbīga un draudzīga atmosfēra, taču jau ilgstoši 7 no 10 darbiniekiem uz plānošanas sanāksmēm atnāk nesagatavojušies, bez idejām. Regulāri atgādinājumi dod tikai daļēju efektu, tiek iesniegtas pāris formālas idejas. Redaktors uzskata, ka šāda situācija ir problemātiska, jo izdevumu regulāri veido tikai dažu cilvēku idejas, taču pārējie izmanto tikai dažu kolēģu radošo pienesumu. Veidot aizraujošu uzdevumu kļūst arvien grūtāk, trīs „čaklie” sāk justies nedaudz aizvainoti, jo strādā un domā vairāk, nekā pārējie, bet kopā ar visiem saņem redaktora neapmierinātību. Kā rīkoties redaktoram, lai mainītu šo situāciju?
Problēmas:
7 darbinieki uz plānošanas sanāksmēm nāk nesagatavojušies;
Parasti atgādinājumi nesniedz vēlamo efektu;
Žurnāls regulāri tiek veidots, ņemot vērā tikai dažu cilvēku idejas;
Izdevums vairs nav tik aizraujošs;
„Čaklie” darbinieki sāk justies aizvainoti, jo domā un strādā vairāk;
„Čaklie” darbinieki arī ir spiesti uzklausīt redaktora neapmierinātību. …

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −4,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1126941
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties