Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
4,49 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:272751
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 28.11.2016.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 8 vienības
Atsauces: Ir
Laikposms: 2011. - 2015. g.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
  Ievads    3
1.  Prakses organizācijas raksturojums un vieta nozares kontekstā    5
1.1.  Organizācijas iekšējās vides analīze    6
1.2.  Organizācijas struktūra, vadība un personāls    10
2.  Madonas novada kultūras nodaļas ārējās vides un ārējās komunikācijas raksturojums    13
2.1.  Organizācijas ārējā vide    13
2.2.  Ārējā komunikācija    15
3.  Personīgās pieredzes raksturojums    19
  Secinājumi un priekšlikumi    20
  Izmantotās literatūras un avotu saraksts    21
Darba fragmentsAizvērt

Secinājumi un priekšlikumi
Izstrādājot iepazīšanās prakses teorētisko un praktisko daļu, darba autore izstrādāja šādus secinājumus:

1. Madonas novada kultūras nodaļas iekšējā komunikācija un darba stratēģija ir pilnvērtīgi un kvalitatīvi attīstīta, lai pilnveidotu kultūras nozari Madonas novadā.
2. Liela nozīme Madonas novada kultūras nodaļai ir ārējās vides veidošanā. Ārējās vides faktori lielā mērā palīdz pilnveidoties kultūras jomai.
3. Mūsdienās ir komunikācijai sociālajos medijos ir būtiska nozīme, jo tādā veidā tiek sasniegta lielāka auditorijas daļa un ir vairāk iespēju kā sabiedrību iesaistīt kultūras aktivitātēs.
4. Pasākuma „Madonas pilsētas svētki 2014” organizēšanā iesaistās daudz jaunieši, kuri palīdz attīstīties mūsdienīgām un jaunām idejām.
Izstrādājot iepazīšanās prakses teorētisko un praktisko daļu, autore izstrādāja šādus priekšlikumus:
1. Attīstīt motivēšanas sistēmu Madonas novada kultūras nodaļā, jo šobrīd par motivāciju kalpo darba alga.
2. Madonas novada kultūras nodaļai caur aktīviem forumiem un aicinājumu Madonas novada mājas lapā, ir jāiesaista aizvien vairāk jauniešus- brīvprātīgos, kuri vēlas iegūt pieredzi pasākumu organizēšanā un atrast jaunus, sev līdzīgi domājošus domubiedrus, kas ļaus iegūt jaunas idejas.
3. Madonas novada kultūras nodaļai vajadzētu uzsākt tādu tradīciju, kā kultūras nodaļas kolektīva saliedēšana, kur var aizmirst par darbu kultūras nodaļā un izbaudīt jauku atpūtu ar kolēģiem.
4. Madonas novada kultūras nodaļai ir jāmeklē aizvien jauni ārējās vides avoti- sadarbības partneri, mediji


Autora komentārsAtvērt
Redakcijas piezīmeAtvērt
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties