-
Tu vari jebkuru darbu ātri pievienot savu vēlmju sarakstam. Forši!Darbinieku motivācijas sistēmu salīdzinājums un pilnveides iespējas uzņēmumos SIA "X" un SIA "Y"
Diplomdarbs augstskolai63
Novērtēts!... . 5. Stimuls ir apzināta cilvēka motivācija veikt kādas darbības un sasniegt konkrētu mērķi, turklāt mērķa sasniegšana uzstājas kā darbības nozīme, kā arī stimuls nosaka, kā un ko ...
Apskatīt -
Cilvēks kā vērtība un fenomens Senajā Grieķijā un Romā un cilvēks kā vērtība un fenomens vēsturē
Konspekts augstskolai8
... ticēja tam, ka pastarā tiesa var pienākt ļoti drīz. (..) Cilvēks viduslaikos ticēja, ka reiz un varbūt pat ļoti drīz pienāks stunda, kad Dieva priekšā nāksies atbildēt par ļaušanos ...
Apskatīt -
Simboli Dž.R.R.Tolkīna "Gredzenu pavēlniekā”
Referāts vidusskolai13
... ciltīgo kārtas piederīgais ar noteiktu goda kodeksu un konfidenciālu izturēšanās veidu. Gredzena pavēlnieka varoņi nav tikai ķēniņa dēli, viņi ir kā ...
Apskatīt -
Darbinieku motivācija un iesaistīšanas darbā atšķirības organizācijās
Diplomdarbs augstskolai78
... ir 0,643, otrajā skalā piederība koefieicts ir 0,761, darba saturs ir trešā skala un koeficients ir 0,612, stabilitātes skalai koeficients ir 0,552 un novērtēšanas skalai ir 0,554 ...
Apskatīt -
Darbinieku tiesības un pienākumi
Diplomdarbs augstskolai41
... no darba un vēršas tiesā par atjaunošanu darbā. Ļoti slikti, ka ne visiem darbiniekiem pietiek drosmes un uzņēmības tiesāties ar darba devējiem, tādēļ darba devēji jūtas gana droši ...
Apskatīt -
SIA ,,AgroCorp" darbinieku motivācijas faktoru analīze un pilnveidošanas iespējas
Diplomdarbs augstskolai70
... par SIA "AgroCorp" var sniegt vērtīgu ieskatu par to, kā uzņēmuma politika un vadības stils ietekmē darbinieku jūtas un attieksmi pret darbu, kas ir būtiski uzņēmuma ilgtspējīgai ...
Apskatīt -
Darbinieku motivācija un tās pilnveidošanas iespējas AS "PrivatBank"
Diplomdarbs augstskolai73
... " (līdz 16.08.2007 AS "PARITATE BANKA"), kas ir dibināta 1992. gadā, pašlaik ir viena no vecākajām un darījumu sabiedrībā pazīstamākajām Latvijas bankām. 9.Viens no galvenajiem A/S ...
Apskatīt -
Darbinieku lojalitātes pret organizāciju, apmierinātības ar darbu un psiholoģiskā klimata savstarpējās sakarības
Diplomdarbs augstskolai48
... sakarība starp normatīvo lojalitāti un 3 apmierinātības ar darbu aspektiem: samaksa, darba vadīšana un darba specifika. 6. Pastāv pozitīva sakarība starp afektīvo lojalitāti un 5 ...
Apskatīt -
Rīgas restorānu darbinieku stresa līmenis un to ietekmējošie faktori
Diplomdarbs augstskolai57
... testā 2,49; 2.testā 60,46), bet vienu no zemākajiem tie, kas ieguvuši augstāko izglītību (1.testā 2,22; 2.testā 51,59). 7. Lielākā daļa restorānu darbinieku ir viesmīļi, pavāri un ...
Apskatīt -
Darbinieku darba motivācija un tās sekmēšanas iespējas uzņēmumā "X"
Diplomdarbs augstskolai54
... X” ir vidējā līmenī ar uzņēmuma esošiem motivēšanas paņēmieniem – tādiem kā darba alga, darba grafiks, komunikācija starp amatpersonām un vadību, u.c.. 6. Uzņēmuma „X” darba veidu ...
Apskatīt -
Agresivitātes un emocionālās noturības rādītāju salīdzinājums 12 - 14 gadus veciem pusaudžiem no pilnām un nepilnām ģimenēm un bērnu namu audzēkņiem
Diplomdarbs augstskolai73
... skolēni, kuri uz skolu līdzi nes nažus, ķēdes un ja būtu, nestu arī šaujamos. Tas ir sabiedrības slānis – ne vairs bērni un vēl ne pieaugušie, kas savas problēmas mācās risināt ar ...
Apskatīt -
Ilgtspējas kritēriju ievērošanas nozīmīgums Rīgas ēdināšanas uzņēmumu vadītāju un darbinieku vērtējumā
Referāts augstskolai49
... ir atstājis ne tikai dabai, bet arī cilvēkiem. It īpaši šī tēma ir cieši saistīta ar tūrismu jeb precīzāk masu tūrisma izraisītajām sekām, no kā visvairāk cieš piekrastes un ūdens ...
Apskatīt -
Darbinieka tiesības un pienākumi
Referāts augstskolai21
... . panta un 24. nodaļas. Tomēr pastāv arī atsevišķi Darba likuma panti, no kuriem izriet noteiktas darbinieka tiesības, piemēram, Darba likuma 8. pants, 76. pants u.c. • Ja darba ...
Apskatīt -
Izdegšana un tās saistība ar veselības rādītājiem mārketinga nozares darbiniekiem
Referāts augstskolai24
... tipa darbiniekus - šo darbinieku pienākumos ietilpst mārketinga satura izstrāde - programēšana, attēlu apstrāde, dizains, video montāža un filmēšana, mājaslapu izstrāde u.c ...
Apskatīt -
Pārdošanas komandas izveides pamatnostādnes, komandas izveides nosacījumi, pārdošanas darbinieku pienākumi un apmācība
Referāts augstskolai15
... cenas veidošanu, mērķtiecīgu datu bāzes veidošanu u.c., ņemot vērā arī ārējās vides faktorus. Pārdošanā viens no galvenajiem noteikumiem ir izprast klientu un viņu vēlmes, lai ...
Apskatīt -
Darbinieku darba efektivitātes paaugstināšanas iespējas
Diplomdarbs augstskolai73
... secina, uz šodienu motivācijas plāns nav izstrādāts. 2. Saskarsme ir sarežģīts process, kurā katra iesaistītā puse, piemēram, vadītājs ar darbinieku, klients ar personālu domā un ...
Apskatīt -
Darbinieku motivācijas sistēmas pilnveidošana viesnīcā "Bergs"
Diplomdarbs augstskolai75
... un vēlmēm, ko apliecināja veiktā aptauja. 7. No darbinieku puses ir novērojamas sūdzības, ka tie nevar izpausties radoši savā darbavietā un viņu ikdienas darbā ir vērojama rutīna ...
Apskatīt -
Darbinieka materiālās atbildības par nodarīto zaudējumu uzņēmumam tiesiskais regulējums
Diplomdarbs augstskolai57
... to, ir jāskata tā kārtība normatīvajā regulējumā, kas ir Likums par grāmatvedību; 2003.gada 21.oktobra noteikumi Nr.585 „Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju” u.c ...
Apskatīt -
Darbinieku motivēšanas sistēmas pilnveidošana
Diplomdarbs augstskolai58
... definīcijai un būtībai. 3. Pēc darbinieku skaita KC “Paspārne” ir kvalificējams kā maza organizācija. 4. Vairāk kā puse darbinieku KC “Paspārne” strādā mazāk par trīs gadiem. Pēc ...
Apskatīt -
Elektroniskas dokumentu vadības sistēmas ieviešana uzņēmumā SIA "Clean R"
Diplomdarbs augstskolai90
... vadības sistēmas būtība un nozīme, kā arī analizēti uzņēmuma SIA „Clean R” esošo dokumentu vadības sistēma. Bakalaura darba praktiskajā daļā autore analizēja uzņēmuma SIA „Clean R ...
Apskatīt -
Rekomendācijas darbinieku personāla opciju procesa īstenošanai publiski kotētos uzņēmumos Latvijā
Diplomdarbs augstskolai65
Novērtēts!... finanšu atbalsta instrumenti, kas vietējiem privātajiem uzņēmumiem sniedz iespēju efektīvā veidā piesaistīt kapitālu, veicinot investoru dalību uzņēmumu publiskajos piedāvājumos un ...
Apskatīt -
Darbinieku motivācija uzņēmumā SIA "Lage Ko"
Diplomdarbs augstskolai55
... „Lage Ko” SVID analīzi, ir redzams, ka stipro pušu ir divreiz vairāk nekā vājo, ko var uzskatīt par milzīgu plusu uzņēmumam un tā koptēlam. Restorāns „Gan bei” ir viens no līderiem ...
Apskatīt -
Komunikācija kā darbinieku motivācijas līdzeklis SIA X
Diplomdarbs augstskolai71
... iezīmējas pāreja uz sabiedrību un ekonomiku, kas balstās uz zināšanām. Vairāk kā jebkad agrāk pieeja jaunākajai informācijai un zināšanām kopā ar iemaņām prasmīgi rīkoties ar šiem ...
Apskatīt -
9.maija svētku un piemiņas pasākumu diskursi ziņu portāla Delfi.lv publikācijās un lietotāju komentāros
Referāts augstskolai70
... mērķis, atklājot 9. maija svētku un piemiņas pasākumu diskursus ziņu portāla Delfi.lv publikācijās un lietotāju komentāros laika periodā no 2014. gada marta līdz 2017. gada aprīlim ...
Apskatīt -
Procesuālo darbību un operatīvo kriminālmeklēšanas pasākumu integrācija noziegumu atklāšanā un izmeklēšanā
Diplomdarbs augstskolai73
Novērtēts!... tehniskiem līdzekļiem un finansējumu, bet arī jārada iespējas veicot izmeklēšanu krimināllietās, izmantot adekvātus un efektīvus paņēmienus un metodes, lai varētu adekvāti apkarot ...
Apskatīt