Vērtējums:
Publicēts: 07.02.2006.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: Nav
Atsauces: Nav
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 1.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 2.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 3.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 4.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 5.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 6.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 7.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 8.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 9.
  • Referāts 'Koncerni un to līgumu noslēgšana, grozīšana un izbeigšana', 10.
SatursAizvērt
Nr. Sadaļas nosaukums  Lpp.
1.  Koncerna būtība    3
2.  Koncerna līguma noslēgšana, grozīšana un izbeigšana    4
2.1.  Koncerna līguma noslēgšana    4
2.2.  Koncerna līguma grozīšana    6
2.3.  Koncerna līguma atcelšana un uzteikums    6
3.  Koncerni Latvijā    8
Darba fragmentsAizvērt

Koncerns ir valdošā uzņēmuma un vienas vai vairāku atkarīgo sabiedrību kopums.
Valdošais uzņēmums ir tāds uzņēmums, kuram ir izšķirošā ietekme vienā vai vairākās sabiedrībās un kurš atrodas Latvijā vai ārvalstī.
Atkarīgā sabiedrība ir valdošā uzņēmuma izšķirošajā ietekmē esoša sabiedrība, kura atrodas Latvijā. Atkarīgā sabiedrība vienlaikus var atrasties vairāku valdošo uzņēmumu izšķirošajā ietekmē.
Izšķirošā ietekme rodas uz:
koncerna līguma pamata;
līdzdalības pamata.Pakļautības koncerns pastāv tad, ja apvienošanās ietver vadošo un vienu vai vairākus atkarīgos uzņēmumus, kuri pakļauti vienotai vadošā uzņēmuma pārvaldei.
Koordinācijas koncernam nav dominējošās ietekmes par kādu uzņēmumu. Tā var, piemēram, balstīties uz līgumu par kopīgu institūciju vai uz to, ka koncerna uzņēmuma daļas atdodas viena īpašnieka rokās, kurš nav uzņēmums. Koordinācijas koncerns praksē ir reti sastopams.
Vienotās pārvaldes organizācija ir atkarīga no tā, kādā veidā organizēts koncerns. Pakļautības koncerna vienoto pārvaldi uzņemas vadošais uzņēmums. Koordinācijas koncernā to var veikt nošķirta centrālā institūcija, bet to var arī uzticēt vienam no apvienotajiem uzņēmumiem. …

Autora komentārsAtvērt
Atlants