Izvērtējot uzņēmumu konstatēju, ka darba vide un darba apstākļi sastāv gan no labvēlīgiem, gan nelabvēlīgiem faktoriem, kuri atstāj iespaidu uz strādājošo veselību. Labvēlīgiem darba apstākļiem kā galveno aspektu var minēt to atbilstību pastāvošo normatīvo aktu prasībām.
Piemēram : Cik piemērotas esošās telpas ir darbu pienākumu veikšanai un kāds ir to tehniskais stāvoklis- iekārtu stāvoklis un izvietojums. Tāpat arī kāds ir esošais apgaismojums- pietiekams vai nepietiekams (darbs nepietiekošā apgaismībā izsauc tuvredzību), kāds ir mikroklimats un ventilācija) Gaisa relatīvajam mitrumam jābūt 40% – 60% robežās, telpās nedrīkst būt caurvējš, tas paātrina organisma pārsalšanu un saaukstēšanās slimību rašanos. Tāpat daudz kas atkarīgs no darba pozas un fiziskās slodzes. Pie nepareizām slodzēm palielinās iespēja saslimt ar muskuļu- skeleta - saistaudu slimībām. Tā pat arī ir svarīgi psiholoģiskie un emocionālie faktori, kuri ietekmē stresa līmeni darba vietā un kolektīvā kopā, kas ir saistīts tālāk ar visdažādāko saslimšanu saasināšanos. …
