Pievienot darbus Atzīmētie0
Darbs ir veiksmīgi atzīmēts!

Atzīmētie darbi

Skatītie0

Skatītie darbi

Grozs0
Darbs ir sekmīgi pievienots grozam!

Grozs

Reģistrēties

interneta bibliotēka
Atlants.lv bibliotēka
1,99 € Ielikt grozā
Gribi lētāk?
Identifikators:958387
 
Autors:
Vērtējums:
Publicēts: 13.01.2005.
Valoda: Latviešu
Līmenis: Augstskolas
Literatūras saraksts: 4 vienības
Atsauces: Ir
Darba fragmentsAizvērt

Konflikti ir neatņemama un tāpēc normāla dzīves sastāvdaļa. Plašā nozīmē par konfliktu sauc jebkurus savstarpēji antagoniskus impulsus, intereses, viedokļus un darbības.1
Daniels Vebsters konfliktu definē kā:
Sacensību vai ķīviņu starp atšķirīgi domājošiem, savstarpēji nesaderīgiem indivīdiem;
Antagonisku stāvokli vai rīcību (kas attiecas uz dažādiem uzskatiem, interesēm vai cilvēkiem);
Cīņu, ko izraisījušas atšķirīgas vajadzības, centieni, vēlmes vai prasības;
Naidīgu sadursmi.2
Konflikts rodas, ja pastāv konkurējoši vai nesavienojami viedokļi. Taču pretēji vispārpieņemtajam viedoklim konflikti ne vienmēr nodara tikai ļaunumu. Patiesībā prasmīgi vadīts un atrisināts konflikts gan indivīdiem, gan viņu darba kolektīviem var sniegt daudz labuma. Atrisinot prasmīgi kādu konfliktu, tas var palielināt darba motivāciju, vairot pārliecību par nepieciešamību risināt problēmas, uzlabot cilvēku grupas spējas sadarboties, ļaut labāk novērtēt situāciju kolektīvā, uzlabot radošo potenciālu, saliedēt kolektīvu, radīt pamatu izaugsmei.
Taču ja konfliktu neņem vērā, šīs iespējas netiek izmantotas. Tādā veidā darba ražīgums un savstarpējā uzticēšanās kolektīvā var mazināties, var tikt kavēta arī informācijas apmaiņa, rasties morālas problēmas un pat var tikt traucēts lēmumu pieņemšanas process.…

Autora komentārsAtvērt
Darbu komplekts:
IZDEVĪGI pirkt komplektā ietaupīsi −3,98 €
Materiālu komplekts Nr. 1113086
Parādīt vairāk līdzīgos ...

Atlants

Izvēlies autorizēšanās veidu

E-pasts + parole

E-pasts + parole

Norādīta nepareiza e-pasta adrese vai parole!
Ienākt

Aizmirsi paroli?

Draugiem.pase
Facebook

Neesi reģistrējies?

Reģistrējies un saņem bez maksas!

Lai saņemtu bezmaksas darbus no Atlants.lv, ir nepieciešams reģistrēties. Tas ir vienkārši un aizņems vien dažas sekundes.

Ja Tu jau esi reģistrējies, vari vienkārši un varēsi saņemt bezmaksas darbus.

Atcelt Reģistrēties